息縣:發揚人社力量,當好民生保障“五大員”

  信陽市息縣人力資源和社會保障局把準人社力量扎根民生這一定位,立足優化營商行環境、疫情防控、干部職工能力提升、促就業等方面扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,全力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

  促提升,當好政策解讀“解說員”。全局動員,領導班子帶頭,自上而下開展業務學習活動,每周至少開展一次集中性業務學習。學習內容涉及上級會議精神、黨史教育、惠企政策、惠民政策、勞動保障相關法律以及各面向群眾窗口具體業務知識,學習范圍自各股室長、二級機構負責人向一般職工層層傳導,最終實現全覆蓋。除此,還有專項黨史學習、周四大學堂、人社練兵比武、職工技能大賽等活動,利用各種學習形式提高干部職工的思想站位及業務技能水平,實現打鐵還需自身硬,群眾咨詢有回應。

  提效能,當好公共服務“勤務員”。積極推進窗口優化服務,推動業務線上辦理,精簡辦事流程,對派駐審批中心六個服務窗口單位:行政審批股、失業保險所、電子政務信息中心、工傷保險所、機關事業養老保險所、城鄉居民養老保險中心,每天出勤情況、工作紀律、服務態度進行檢查和公示,確保文明服務我出彩,群眾滿意在窗口。立足推動實現縣域營商環境更好更優,縣人社局成立優化營商環境助企惠企政策宣講小分隊,與縣公安局、稅務局、農業農村局、司法局、自然資源局等縣直單位聯合邀請企業,積極開展惠企助企政策宣講活動。通過宣講,讓更多企業了解相關法律法規和已出臺的一系列扶持企業發展的政策措施,確保企業知曉政策、熟悉政策、用好政策、用活政策,實現各項優惠政策應享盡享、應享快享。同時緊抓疫情防控,不僅做好本單位疫情防控工作,且積極參與縣里防控工作調配,3月30日-4月10日期間,共參加疫情防控及卡口值班400余人次。

  促返崗,當好就業招聘“服務員”。進一步加大對有關投資政策的宣傳力度,切實增強投資的吸引力,及時為各就業群體提供生產技術、致富門道、市場信息等方面的咨詢和針對性指導。引導大學生轉變就業觀念,從一線做起,先就業、再擇業,實實在在積累工作經驗,多參與“三支一扶”“政府購崗”等聘用考試,并從基層提升自己。開展萬人助萬企、送工入企業、農民工專場招聘會等活動,促進全縣就業形勢穩中向好。截至3月底,累計完成城鎮新增就業人數2539人,完成目標任務的28%;其中失業人員再就業2234人,完成目標任務的83%;就業困難人員再就業256人,完成目標任務的32%。

  強引導,當好返鄉創業“引領員”。在加強全體干部職工業務學習的大環境下,人人爭當業務骨干,人人都是人社宣傳員,打好做返鄉創業“引領員”的堅實基礎。另一方面加強各部門統籌合作,推進“互聯網+”工作,完善大學生創業培訓體系和創業服務體系。圍繞“店商+電商”并進的運營模式,實施“互聯網+特色農產品”工程,探索“農民工+大學生電子商務+微信消費者”的水果、農產品等電子商務模式。截至目前,為支持返鄉創業,已受理初審26家開業補貼申請材料,其中大學生1家,返鄉農民工25家,待實地核查后即可撥付。

  化糾紛,當好權益保障“調解員”。通過優化營商環境助企惠企政策宣講小分隊多次開展宣講活動,讓企業做到知法、懂法、守法,引導企業構建和諧勞動關系,建立健全企業法律風險防范體系,健全重大決策合法性審查機制,推進企業依法決策、經營、管理與維權。同時堅持開展根治欠薪專項行動,加強勞動保障及監察執法力度,為234名勞動者追回工資等待遇183.73萬元,全縣勞動關系更加和諧穩定。(李梅 楊勇)

5100

來源:鳳凰網河南責編:凱升融媒

作者推薦

相關推薦

推薦閱讀

97sese视频在线观看