羅山縣廟仙派出所主動作為守護轄區社會治安穩定

　　2022年，廟仙派出所以“能力作風建設年”活動開展為契機，在深化思想解放上謀突破，推動隊伍能力大提升、作風大轉變，著力打造轄區穩定的社會治安環境，為服務“十四五”開局起步、建設“一極四區”新羅山保駕護航。

　　4月28日，所長張竹安排備勤民警和輔警通過入戶走訪的方式，與精神病人家屬、鄰居等細致交談，詳細了解病患近期表現及用藥治療情況，叮囑病患家屬一定要做好病人監護看管工作，嚴防走失、肇事肇禍等情況發生，一旦發生緊急情況要及時上報，公安機關將全力協助病患家屬將患者送往醫院進行救治。

　　4月29日，指導員崔朝陽冒著小雨開展防溺水巡查、宣傳工作，在河邊、塘邊檢查樹立警示牌安裝是否牢固，向群眾講解防溺水安全及自救知識，提醒群眾要加強對未成年人的看管，要求未成年人不要單獨下水游泳，不擅自結伴到岸邊游玩，防止溺水事故的發生。

　　“太感謝公安民警了，謝謝你們幫我們解決了勞資糾紛。”4月30日13時許，接群眾報警在廟仙鄉某項目部有糾紛。經了解，陳某管理有一支施工隊，因為勞資問題與該項目部的一個承包商王某產生勞資糾紛，且當事雙方未簽訂任何形式的協議，雙方各執一詞，調解難度較大。通過努力民警爭取得了工人代表的信任，并迅速協調建設單位、承包單位召開聯席會議，為分歧雙方搭建溝通協調的平臺。經多次、多方溝通協調，找準了雙方分歧突破點。經過10余小時的協商，成功解決了日工資標準、出勤天數等雙方的分歧焦點，雙方最終達成一致意見，現場支付并簽訂調解協議書。